TERMOS DE USO DO PORTAL

Visando uma maior segurança, clareza e privacidade de todos os CANDIDATOS, fazemos uso do presente TERMO para esclarecer a forma de coleta, armazenamento e transmissão dos dados pessoais que serão inseridos no PORTAL.

Caso não concorde com a forma de funcionamento do site, por favor, não forneça nenhum dado pessoal que não queira que seja disponibilizado às empresas anunciantes da vaga.

Esta política poderá, a qualquer momento, estar sujeita a alterações.

1. DO OBJETO

1.1. O objeto deste Termo é a utilização do PORTAL para cadastro de currículo do CANDIDATO, sendo de sua inteira responsabilidade a veracidade de todas as informações inseridas no currículo, não tendo a CONTRATADA qualquer interferência no conteúdo cadastrado.

1.2. Pelo presente Termo, o CANDIDATO passa a ter o direito de utilizar seu acesso ao PORTAL para:

• cadastrar seu currículo;

• utilizar as ferramentas disponíveis para busca e monitoramento de vagas abertas por empresas anunciantes;

• candidatar-se a processos seletivos;

• utilizar o funcionamento do sistema divulgado no PORTAL.

1.3. A CONTRATADA declara que atualizará constantemente o site, aprimorando seu aperfeiçoamento tecnológico, conforme possibilidades e critérios do mercado.

1.4. A CONTRATADA manterá a confidencialidade dos dados cadastrais e de acesso do CANDIDATO, na forma da lei, fornecendo-os apenas para empresas que utilizam o PORTAL para processos de recrutamento e seleção, não tendo qualquer responsabilidade pela veracidade dos dados disponibilizados.

1.5. O CANDIDATO confirma que o cadastro de seu currículo em processos seletivos publicados no SITE implica na revelação de todas as informações apostas no currículo pelo próprio candidato ao anunciante da respectiva vaga.

1.6. Caso o CANDIDATO desative a exibição de seu currículo no PORTAL, a CONTRATADA reserva-se o direito de manter as informações do currículo em seus cadastros. Nessa hipótese:

• os dados do CANDIDATO ficarão inacessíveis para novas empresas e buscas;

• o CANDIDATO não receberá e-mails ou informações sobre novos processos seletivos;

• excetuam-se apenas as empresas anunciantes nas quais já exista candidatura ou disponibilização prévia do currículo.

2. DA ANUÊNCIA

2.1. O CANDIDATO somente poderá utilizar o PORTAL se concordar integralmente com as condições previstas neste Termo, sendo que sua anuência ocorrerá mediante o clique na caixa de aceite dos termos de uso.

3. DA SEGURANÇA

3.1. O CANDIDATO confirma que seu login e senha de acesso ao PORTAL são de uso pessoal e intransferível, sendo de sua inteira responsabilidade a guarda e confidencialidade. Está ciente de que não poderá fornecê-los a terceiros em nenhuma hipótese, devendo tomar todas as precauções cabíveis para garantir sua segurança, inclusive efetuando o logoff ao finalizar o uso do sistema.

3.2. A recuperação de senhas perdidas ou esquecidas ocorrerá exclusivamente de forma eletrônica, mediante a utilização das informações constantes no cadastro do CANDIDATO.

3.3. O CANDIDATO confirma que deverá adotar medidas adequadas de segurança no uso de seus equipamentos de informática, utilizando, sempre que possível, sistemas atualizados, firewalls e outros mecanismos de proteção.

3.4. A CONTRATADA e o CANDIDATO, ao aceitarem os termos de uso do site, declaram ter pleno conhecimento de que qualquer sistema de informática no ambiente web está sujeito a ataques de terceiros. Dessa forma, nenhuma das partes poderá ser responsabilizada por quaisquer danos causados por invasões de terceiros.